"Mit dem Weiterbildungsnavigator und der Entwicklung eines KI-basierten Tools widmet sich das Projekt aus unserer Sicht einem wichtigen dynamischen Zukunftsprozesses. Es vereint mit den Projektbeteiligten geballtes Wissen und unterschiedliche Blickwinkel. Als 100% Tochtergesellschaft des DEHOGA Bayern mit eigener Aus- und Weiterbildungsakademie finden wir uns in den Projektzielen, wie der Erhöhung der Weiterbildungsquote im Tourismus und damit einer gesteigerten Dienstleistungsqualität, wieder. " 

"Tourismus wird von Menschen für Menschen gemacht – daher ist gut ausgebildetes, qualifiziertes und serviceorientiertes Personal ein entscheidender Erfolgsfaktor in unserer Branche. Wichtig ist, dass jede Person das für sie passende und zielführende Angebot findet. Hier setzt das Forschungsprojekt an. Zur Optimierung der Weiterbildungsquote bzw. zur Ermittlung von Bedarf und Hindernissen kann das Projekt unter Einbindung neuer Technologien einen großen Beitrag leisten und so einen Mehrwert für die Tourismusbranche bieten.“

"Die Corona-Krise hat gezeigt, dass die Tourismusbranche besonders anfällig dafür ist, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verlieren. Mitarbeitende, die gezwungen sind, sich anderen Branchen zuzuwenden, kehren oft auf Dauer nicht zurück. Eine wichtige Möglichkeit, Personal zu halten, ist es durch eine passgenaue Weiterbildung für schnell wechselnde Herausforderungen fit zumachen. So werden Mitarbeitende gefördert, motiviert und bleiben länger im Betrieb und in der Branche. Wir als Agentur für Arbeit stellen unsere Expertise zu dem Themenfeld Weiterbildung gerne zur Verfügung und kooperieren mit diesem grundlegenden Forschungsprojekt."

"Das Projekt " Der Weiterbildungsnavigator – Entwicklung eines KI-basierten Tools für KMU zur Förderung der Weiterbildungsbeteiligung in der Tourismusbranche“" analysiert die aktuelle Weiterbildungspraxis im Tourismus und seinem Hauptleistungsträger Gastgewerbe. In dieser Branche werden traditionell regelmäßige Weiterbildungen zur Hygiene, Gefährdungspotential und oder auch zu Produkten im Speisen & Getränkebereich durchgeführt. Jedoch könnten möglicherweise darüberhinausgehende, sogar geförderte Angebote stärker genutzt werden, würden diese praxistauglicher ausgestaltet sein. Diese Studie wird Optimierungs-Potentiale aufzeigen, die uns für die Zukunft lernen und für künftige Herausforderungen gut aufstellen lassen und die Chance bieten, das Weiterbildungs-Angebot gezielt zu verbessern.

WeSkill

"Der "Weiterbildungsnavigator" als Tool, das Arbeitnehmende und Arbeitgebende bei der Identifizierung und Auswahl passgenauer Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt, hat das Potenzial, das bedeutsame Thema der betrieblichen Weiterbildung sowohl bei KMU als auch bei Angestellten in der Tourismusbranche mehr in den Fokus zu rücken. Der "Weiterbildungsnavigator" kann dazu beitragen, den großen Mehrwert von Weiterbildung, wie beispielsweise das zielgerichtete Ausschöpfen von Potenzialen in den eigenen Reihen, herauszustellen. Wir freuen uns sehr, als Praxispartner bei diesem spannenden Forschungsprojekt zu unterstützen. "